人民日报:领导威信从心系群众、服务群众中来(2)
发表日期:2012-08-03 点击 次 从钻研业务、苦练本领中来。领导干部是要带领大家干事的,是要解决矛盾和问题的,因而必须懂业务、有本领。如果业务精通、本领过硬,作出的决策和采取的措施符合实际、成效显著,群众自然就会高看一眼。相反,业务上不懂行、瞎指挥,工作上无主见、少方法,群众就会感到“不是那么一回事儿”。这就要求领导干部善于学习、勤于钻研,熟悉业务、精通业务,成为本职工作的行家里手;同时,善于审时度势作出既符合实际又富有创新的决策部署,善于解决工作中的矛盾和问题,善于调动各方面的积极性,优质高效地完成各项任务,创造一流的工作业绩。
从加强修养、提升品格中来。领导干部的人格魅力是权力影响之外的、能让下属和群众信服的一种精神力量,是威信的重要体现。事实证明,仅靠权力树立起来的威信是不能长久的,只有靠人格魅力树立起来的威信才具有持久的生命力。培养人格魅力,需要领导干部不断加强修养,做到以身作则、率先垂范,时时作表率、处处做榜样,凭扎实过硬的作风说服人;心胸坦荡、宽厚待人,能容人、容事、容言,不斤斤计较,以海纳百川的气度厚待人;廉洁奉公、洁身自好,不徇私情、不谋私利,用两袖清风的操守影响人。领导干部有了这样的人格魅力,说话就有人听,做事就有人帮,就能营造上下同心、和衷共济的良好工作氛围。
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