最近发现，有些领导干部非常痴迷当官，不是把时间放在开展工作、破解难题上，却将大把时间用在钻研为官之道的学问上，把眼睛盯在“官位”上，官当上了嫌不够大，官大了还想再大点，渐渐染上了“官瘾”，有的干部更是在染上“官瘾”后，越陷越深为了实现“政治理想”，不惜借机敛钱、索贿受贿，沦为罪人。

 

仔细观之思之，领导干部之所以染上“官瘾”，一方面在于价值观出了问题。这些人缺乏责任感、宗旨意识不强，对群众利益毫不关心，对自己利益却“斤斤计较”。另一方面，他们“官本位”思想浓重，不思执政为民，只问升官发财，这就很容易造成越当官越上瘾。然而，瘾也是一种病态。当官一旦上了瘾，干部就如“温水煮青蛙”，在不知不觉中变质、腐化，害莫大焉。

 

“当官不为民做主，不如回家种红薯”。作为领导干部，应明白当官是一种待遇，更是一种责任，要常“充电”，多“补钙”，不断改造自身的人生观、价值观、世界观，从而放下“官”的包袱，增强自身的“免疫力”，把心思放在为人民谋福利上，从而在其位、谋其政、尽其责，多为人民群众办实事、解难事、做好事。

 

“为官避事平生耻”。作为人民公仆，要树立亲民、爱民、为民的意识，放下“官”的架子，经常换位思考，实现由“官本位”向“民本位”的转变，带着热情去工作、带着感情为群众服务；同时，作为组织部门要完善考核机制，严格责任追究力度，不仅要查办一些贪污受贿者，更要严惩那些工作不力、作风不实的领导干部，让那些染上“官瘾”者无处藏身，督促干部扑下身子、用心干事、真抓实干，用自身的辛苦指数提升群众的幸福指数。

 

（来源：七一社区）   （4）