态度决定一切。有什么样的态度，就决定什么样的风度，作为领导干部，当祛除浮躁情绪，摈弃说话变调、步子“稳健”、眼神“走样”的离心错位，要端正思想，摆正认识，多“充电”、常“健脑”，不断提高党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；作为组织人事部门应加大监督考核机制，完善优胜劣汰，严格问责，从而让领导干部转变观念，带好头、作表率，主动到条件艰苦、环境负责的地方去，在抓好落实上狠下功夫，从而查实情、办实事、求实效。

 

“欲得风度好，还需站位高。”风度不在于笔挺的西装、威风的架子，而是“内功”的真实展现。领导干部要树立公仆意识，多站在群众的角度想问题、办事情，把群众的安危冷暖挂在心上，充分考虑人民群众的利益，无论职务高低、岗位如何，始终怀着“做官先做人，万事民为先”的情怀，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，这样，风度也会不摆自出。

 

（来源：七一社区）   （4）