用干部“辛苦指数”托起群众“幸福指数”
发表日期:2013-10-14 点击 次
现在有的干部,把提升官运指数当事业追求,把党和人民的事业当副业应付,根本没有把群众当回事。当那位乡镇党委书记一边喝五粮液、吃大龙虾,一边骂百姓“给脸不要脸”的时候;当那位国土所副所长对咨询办证进度的群众大发雷霆“我就是推诿,不为人民办事,不负责任!”的时候,让人真切地感到,“脱离群众的危险”绝非危言耸听。 身为党员干部,究竟“为谁辛苦为谁忙”?这个原本清晰的命题,时下变得糊涂了。 古有“吏为民役”之说,今有“干部是人民公仆”之称,讲的都是一个道理。干部的天职在于服务人民,领导和群众是一种建立在权利义务契约之上的“雇佣”关系。正是这种主仆之间的“雇佣”关系,决定了党员干部必须“恪守为民之责”。惟有看清肩上的责任,才能使自己明白在岗位上应该做什么、怎么做。但是,总有那么一些干部,他们反“仆”为“主”,以救世主自居,居高临下,盛气凌人,将为民履职服务视为恩赐、养民。实在是大错而特错。
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