用干部“辛苦指数”托起群众“幸福指数”(2)
发表日期:2013-10-14 点击 次有个国家的总统讲过,“比主人即国民更早起床,是仆人的职责,仆人比主人起得晚,就不能担当好应尽的责任”。是心系群众、服务人民,还是高高在上、脱离群众,这是衡量领导干部工作作风的试金石,更是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。主人与仆人的身份和地位,注定了仆人的压力应比主人大、辛劳应比主人多,试想,如果主人在吃苦受罪,仆人却在安享实惠,这样的仆人谁会要呢?
只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上。一名党员干部,应该有时不我待、无功即过的危机意识,时刻怀抱一份如履薄冰、如临深渊的惶恐,不断检点自己的言行,看看行权有没有偏差,工作有没有纰漏,群众有没有不满。要始终保持清醒的头脑,自警、自励,不骄、不躁,克己奉公,“甩开膀子”干事,“夹着尾巴”做人。倘若满足于“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”,迟早会被人民群众所抛弃。
替群众讲话,再多也不会错;为百姓办事,再多也不为过。既然领导工作是“丫环”管钥匙,那么,用干部的“辛苦指数”,提升群众的“幸福指数”,便是天经地义、天公地道的事。 (何解)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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