习近平总书记在全国组织工作会议上提出了“二十字”好干部标准。在具体工作实践中，选任干部要重点看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意，用“五看”的尺子比一比，量一量，真正看准选好。这是重庆市委书记孙政才在全市组织工作会议上强调深入学习贯彻习总书记讲话精神时提到的，为选任好干部进一步指明了方向。

用好党性标尺，看是否坚定。党性是党组织的基因密码，党员的品质特征。当前，个别党员干部是非观念淡薄，缺乏原则性、底线意识；理想信念动摇，不信马列信鬼神。究其根本，都是党性不坚定的表现。一个党员干部的党性不能与生俱来，也不能一劳永逸，要常学常新，常省吾身。要在为民服务中躬身实践，在与时俱进中加强学习，以实践磨砺党性、丰富理论，以理论武装头脑、指导实践，不断增强先进性、纯洁性，切实筑牢坚定的党性基石。

用好作风标尺，看是否务实。作风体现形象，关乎根本。良好的作风是好干部的基本素质，干事创业的前提条件。衡量一个党员干部的作风如何，关键是看其是否务实。兴务实之风，要看党员干部如何表态，更要看其如何表现。无论是关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，还是聚焦反对“四风”、弘扬新风的群众路线教育实践活动，其本质上都体现了“务实”二字。要勇于开展自我批评，敢于自我揭短亮丑，真正抓好整改落实，切实从根本上转变作风。