不得“出格”
　　前段时间，破格提拔干部遭到网络围观，分析其中深层次原因，公众真正不满意的，不是“破格”而是“出格”。因此，中央三令五申，要求从严掌握破格提拔。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》对此有明确的规定，讲得比较具体和充分。
　　破格提拔的条件要更加严格。破格提拔必须从严掌握，不是什么人都可以破格，不是什么格都可以突破。
　　破格提拔的审批要更加规范。主要是在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意，其中越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当事先报告，经批复同意后方可进行。可以说，审批把关方面的要求比以往更规范、更具体了。
　　破格提拔的过程要更加透明。破格提拔干部的讨论决定和任职前公示时，应当说明破格的具体情形和理由。这些严格程序、公开操作的规定，目的就是要从根本上防止借破格之名而行出格之实。