选人用人,何以见“德”
发表日期:2011-11-08 点击 次 最近,中央组织部印发了《关于加强对干部德的考核意见》。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准,选准用好干部,树立正确选人用人导向的重要举措,对于保持党的先进性,建设高素质干部队伍,提高选人用人公信度具有重要意义。(据11月4日《人民日报》)
古人云,选贤任能,首善者,德才兼备也;次之,则德高才疏者;而才高德疏者,须屏之!德才兼备、以德为先,是我们党选人用人的大政策、大原则、大标准。如今的社会,谁都觉得自己缺钱,包括那些不缺钱的;谁都不觉得自己缺德,包括那些缺德的。中组部长李源潮曾指出:“现在干部出问题,多数不是出在‘才’上,而是出在‘德’上。人民群众对干部的意见,主要集中在‘德’上。”
用人导向是最大的导向。领导者是人民的公仆、公众的表率,他们官德状况如何,既反映其德行素养,更引领社会风尚。在当下道德“危机”凸现、中华民族到了最“缺德”的时候,加强领导干部道德建设,特别是在选人用人各个环节中高举“德”的大旗,显得尤为重要和紧迫。
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