“民主恳谈”与社会管理创新(5)
发表日期:2011-06-17 点击 次 温岭“民主恳谈”十多年的实践证明,“民主恳谈”的参与性、公开性、平等性、多元性和协商性,是消解分歧、协调矛盾、消弭冲突的有效元素,只要基层政府真诚地而不是作秀式地运用“民主恳谈”于社会管理,就能够化矛盾为和谐,从源头上消除影响社会稳定的因素。
温岭“民主恳谈”创建以来,并没有昙花一现般消失,而是在实践中不断地深化、完善和发展,显示出了其持久不衰的旺盛生命力。这种生命力不仅仅来之于它顺应了公众参与社会管理的愿望,而且更在于它实践了社会管理的创新理念,探索出了社会管理的创新模式。 (陈奕敏)
(来源:《学习时报》) (4)
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