职业不怕“遗传性”就怕“世袭化”(3)
发表日期:2012-03-15 点击 次此外,除了教育不公正在堵塞民众的上升通道之外,即便是那些侥幸在不公平的教育体制中脱颖而出的底层家庭子女,在完成了他们的学业之后,其实仍然很难和来自官员及富裕阶层家庭的同学在职业选择上平等竞争。这年头,找工作“拼爹”早已不是什么新闻,至于“萝卜招聘”挖好的坑,也绝非择优录取,而是早已内定好了“萝卜”。当权力与关系构建起职业进入的重重壁垒,如此职业“世袭化”,其实已与遗传和家教给子女带来的职业优势无关,而彻底沦为了权力世袭下的“肥差不流外人田”。只不过,通过制度因素与其钱权壁垒而实现的职业世袭化,乍一看来是达到了维系既得利益的目的,甚至实现了阶层固化,然而,当“职业世袭化”为自家人留下康庄大道,却让其他人无路可走时,如此得来的阶层固化恰恰是岌岌可危,更随时有坍塌的风险。
从这个意义上说,假如仅仅是遗传或家教因素,而使得职业呈现出一定的家族“遗传性”,其实并不可怕,但对于通过权力壁垒打造的职业世袭化,这一危如累卵的“建筑”却必须及时拆除。而这不仅需要教育公平的继续推进,更需要权力透明度与监督力度的加强。 (作者:吴江)
(来源:齐鲁网) (4)
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