领导干部需善待“进与退”(2)
发表日期:2012-04-25 点击 次善待“进与退”,并非一件易事。人的一生,不可能都是一路直上、平步青云,难免潮起潮落、峰回路转。面对“进与退”的交替转换,领导干部需保持一颗平常心、进取心、宽容心和责任心;真正做到淡定自如、淡泊名利;“不以物喜,不以己悲”。实践证明,唯有一部分领导干部的“退”,才有可能使更优秀、更出色的干部能够“进”。
领导干部无论“进”或“退”,亦需切记在做出成绩时不能骄傲,遇到困难时不能自卑,碰到委屈时也要忍辱负重;真正做到遇到顺利不失态、得意淡然,遇到挫折不沮丧、失意泰然,遇到委屈不伤心、从容超然;始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。由此说明,领导干部对待“进”时切忌得意忘形,“退”时切忌消极被动;需强化奉献意识,破除“进荣退辱”的陈腐思想,做到“进”时不喜不骄、“退”时不悲不耻。
“只图干事不图当官、只图有为不图有位。”这是党的领导干部应有的人生价值追求。因此,换届期间,领导干部需大力倡导“迷事而不迷官”的正气,端正心态,调整状态,善待“进与退”,服从事业需要,服务工作大局,服从组织安排,确保新一轮换届选举工作取得圆满成功。 (佘海军)
(来源:中国共产党新闻网七一社区) (4)
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