讲党性是一个与时俱进的命题，也是一个需要常议常新的课题。今年是党的十八大召开之年，组织部门承担着十分重要的工作。组工干部要以什么样的党性迎接新的挑战，要以什么样的姿态投入到新的工作，要以什么样的成绩向党和人民交上满意答卷，这是摆在组工干部面前的新问题。

    正因如此，今年3月以来，一场以关于“什么是组工干部党性”的大讨论，在全国组织系统掀起了一股巨大热潮，10万名组工干部围绕“一迎双争”的主题，紧扣新时期“党性之问”谈体会、讲认识，提标准、说要求，找坐标、明责任，再一次接受了一场精神洗礼。

    事实上，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于将来先进。党性教育不是一蹴而就、一劳永逸的事情，而是一个逐步积累、逐渐升华的过程，是一个不断否定自我、超越自我的过程。时代不同、要求不同、目标不同，对党性的认识也要不断深化、不断提升、不断创新。通过几个月的集中大讨论，广大组工干部心理受到强烈的震撼，对党性的认识有了新的提高，强党性、下基层、严管理成为组工干部加强自身建设的新要求，“讲党性、重品行、作表率活动”进入了一个新的阶段。