在笔者看来，此番阆中市三部门“一把手”的公开检讨也是社会走向诚信的一个标志，其本身就是领导干部转变工作作风的一个体现，更在某种程度上体现了官员权责伦理的形成。尤其是从他们的话语中，足可以让人感受到纠正失误的诚意，看出整改的决心和态度，彰显的是一种敢于负责、敢于担当。

 

曾有哲人说：“一个好的校长就是一所好的学校”、“群羊看头羊，班子看班长”、“一个好的‘一把手’能把一个差单位带好，一个差的‘一把手’能把一个好单位带差。”、“上梁不正下梁歪”。这其中的道理，都是在强调“一把手”对一个地方、机关、单位发展的至关重要。

 

作为带头人、领路者，“一把手”的责任不仅关乎个人，更关乎一个单位、一个部门、一个地方的发展和一方百姓的福祉。所以，要行使好权力，履行好职责，首先必须要明白权力的含义和自己掌权应该干什么，不应该干什么；哪些事必须要做，而且要做好，哪些事不应该做，而且要监督下属也不能做。该干的事不干，该说的话不说，或者说该做的事没有做好，不该做的事自己虽没做，但下属做了，这就是自己放弃了权力，放弃了责任。这就是自己的失职或失察，就应该主动检讨，主动“买单”。

 

如此说来，阆中市的“检讨模式”，值得赞誉，值得推行。当然，道歉之后群众是否谅解、是否满意、是否接受，关键还在于从中汲取经验和教训，采取实际行动整改到位，不犯类似的错误，这才是群众最需要的。否则，你这边检讨，那边“山河依旧”，恐怕下一次就不是检讨这么简单了。

 

（来源：七一社区）   （4）