事实证明，各种关于减轻高考和公务员考试负担的呼吁都是空话，一些表面上减轻年轻人压力的做法更像是教育改革的泡沫。为了避免无孔不入的权力趁机破坏公平，很多人主张把考试搞得更严格，杜绝任何灵活度。

只有当公务员的工作逐渐变得“很一般”时，几十比一的考试强度才能降下来。也只有当上大学的选择变得十分丰富时，高考才不会像现在这样紧张兮兮的。对考试本身打主意没什么用，中国最需要做的是逐渐改变逼年轻人考试的社会大环境。

公务员的吸引力在改革开放初期没那么高，在很多大城市，当时街道办事处等政府基层部门的工作同进大工厂当工人差不多，一些人甚至更青睐后者。这些年政府税收的充裕大大改善了基层公务员的待遇，尤其是公务员工作稳定，有进取空间，因此有了“挡不住的诱惑”。

　　很难说公务员工作有吸引力是坏事，中国政府对社会运行扮演的作用是全世界最大的之一，而且短时间都不可能改变。吸引力强意味着社会优秀人才会被大量选入公务员队伍，这是执政团队长期保持强有力的重要保障。