但公务员工作被想得“90∶1”这么好，还是有些失常。中国需培育教师、医护人员、市场营销、出租司机等城市主流就业领域的吸引力，让他们更受尊敬，进取空间明显，同时加强私营企业的吸引力，这将使中国的城市就业市场不仅丰富多彩，而且更加平等。

 

　　政府不创造价值，政府只是国家预算的执行者，理顺公务员同其他职业的福利及荣誉关系，将是国家体制进一步理顺的外部呈现。现在不少人都把公务员当成“官”看，而且相信他们“油水”多，这是中国社会意识形态中挺基础的观念之一。

 

　　公务员考试火爆现实说明，中国一要发展，向全体公民提供更多也更有吸引力的人生机会。二要不断调整改革，在有突出吸引力的行业与弱势行业间及时调控平衡。这既是国家发展之道，也是增进社会幸福的正道。

 

高度激烈的公务员考试表现了中国社会不从容的一面，而培育社会的从容，需要有更多个人的从容。给每一个人机会，即使他失去了这个机会，他也不会活得很差，中国只有逐渐做到这一点，今天社会中的很多喧嚣、激动和戾气才会最终趋于平复。  ▲毕晓哲

 

（来源：华商报）   （4）