笔者认为，为推进破除“以药养医”进程，当前还需要完善的是：一方面是医院要改变对医生的考核方法，即医生的处方不与奖金挂钩，医务人员奖金应根据医德医风、医疗质量安全、工作质量、优质服务等量化指标考核发放，不搞“按收分配”，保证从源头上杜绝了医生开“大处方”等。另一方面是适度提高医疗技术劳务价格，切断医生靠开药创收获利的驱动，形成“多劳多得、优绩优酬”的公开透明的收入差距。

 

    总之，尽管解决“看病难、看病贵”不能“毕其功于一役”，但必须以务实的态度正视存在的实际问题。毫无疑问，上海带头破除“以药养医”让利于民不仅值得期待，百姓更期待推广。因为这不仅是因病施治、治病救人的体质要求，也有利于医院和医生合理用药、合理检查、合理选择耗材，最终让广大百姓受益。   （刘纯银）

 

（来源： 东方网）   （4）