原标题：　聚焦政府领导职数减肥——专访国家行政学院公共管理学部副主任马庆钰教授

　　1月11日闭幕的南京市十五届人大一次会议，选举产生了新一届南京市级国家机关领导人员。其中，正副市长从原来的12个变成了8个，减少了三分之一。经报道后，领导职数问题引起社会热议。领导职数应该如何设置？多少副职才算合理？如何对职数设置有效制约管理？就此问题记者进行了采访。

　　记者：南京市以及全国不少地方都进行副职“瘦身”，会有怎样的效果？

　　马庆钰：往浅层说，减少副职职数，会减少决策执行中多余的空间和时间节点，减少不必要的人为摩擦，不仅提高领导工作效率，而且还直接减少财政开支；此外，领导副职减肥，还会接下来带动政府所辖机构部门的副职甚至非领导职务瘦身，这会更容易一些。

　　往深层说，对副职领导职数设定的整顿，是行政改革中一个带有标志性的问题，这个动作再往下走，必定会牵扯到大部门制改革和编制管理的改革，也就是部门设置的科学化合理化和编制管理的规范化和法制化。