领导干部要有“吃苦”精神
发表日期:2013-08-05 点击 次领导干部不管到哪,都要有“造福一方”的决心,“造福一方”说着简单,干起来不容易。所以说领导干部要有“吃苦”的精神,没有“吃苦”精神的领导干部是不会造福一方的。
领导干部有“吃苦”精神才能在一个地方沉下心来,扎下根来,才能牢固树立起老百姓的口碑就是最好的金杯银杯的思想,实实在在地为当地的群众谋福祉,为当地的经济社会发展做贡献。当下一些领导干部或多或少还存在着奢华之气,没有真正静下心来,全盘谋划如何更好地为老百姓办实事、办好事,而是盲目地去搞花架子,摆形式主义,弄政绩工程等等。多少事例证明了这样的领导干部是得不到老百姓的好评的。
领导干部有“吃苦”精神才能把改善民生作为最大的政绩,把保障民生视为应尽的责任;才能把心思更多地用在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把本领运用在“会干事”上,把结果落实到“干成事”上;才能努力使群众就医、就业、住房、子女就学等民生保障工作得到制度化安排、系统化解决、长效化推进、项目化落实,做到赶超发展的成效由人民检验,赶超发展的成果由人民共享。
领导干部有“吃苦”精神才能真正了解老百姓的所思、所盼、所想。到一个地方就应该熟悉这里的山山水水,风土民情以及要轻车从简,实实在在地下基层办民事、解民忧、查民意,深入调查研究,掌握第一手资料。当然了,一个地方跟一个地方的经济基础是有差别的,这就需要领导干部用“吃苦”的精神,找到差距的原因和症结所在,才能打破制约发展的瓶颈,实实在在地推动地方经济的发展。
(来源:七一社区) (4)
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