严格公权监督制度之“药到”，“打招呼”之“病除”。“打招呼”等潜规则的本质，就是想“走捷径”，通过某些“说得上话”的人帮助获得升迁提拔的机会。说白了这就是权力寻租，权权交易，把权力的触角伸到了干部提拔任用的范围，企图利用公权谋取在用人方面的私权。这就必须要求严格对公权运行加以制约和监督，在完善选人用人专项检查和责任追究制度的同时，也要充分调动人民群众参与监督的积极性、主动性和创造性，充分发挥社会力量和媒体力量的监督，通过制度，使得公权在阳光下运行，彻底摒除公权操控提拔的空间，铲除“打招呼”滋生的人情土壤。

 

因此，要将“打招呼”根除，必须取得“良药”，而构建严格科学、有效管用的选人用人机制无疑便是最佳“良药”。制度之“药到”，“打招呼”之“病除”，要以刚性的制度，加以完整彻底的实施执行，“打招呼”之病才会真正“药到病除”。   （重庆市梁平县回龙镇人民政府 傅庆）

 

（来源：共产党员网）   （4）