人才培养贵在“无为”(2)
发表日期:2014-08-21 点击 次在厚德中“无为”。古人有言:德领才、德蕴才、德润才。无过人之德便难以成为有用之才。战
在竞争中“无为”。挪威渔民为了能带活鱼上岸以卖出高价钱,将沙丁鱼的天敌——鲶鱼放进沙丁鱼群中,在鲶鱼的追赶下,沙丁鱼的活力被激发出来,从而得以存活。对手的存在能够激发出自身强大的能量,有竞争才有活力,有比较才有鉴别。要牢牢把握住竞争出人才这一规律,营造公平公正的竞争环境,创建科学公开的竞争程序,最大程度激励人才在竞争中增强动力、开发潜能、脱颖而出。
“无为”即是“管得宽松、管得自然、管若未管、不管而管”,充分认识、把握并遵守人才成长的规律,适当加以推动,最终达至“不争而善胜,不言而善应,不召而自来”,让人才蔚起,昌我国运。 (刘欣佳)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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