一、少一些被动应付，多一些主动担当。作为一名年轻干部，不仅要能完成基本任务，还要具有强烈的方位感，使命感，找准坐标，明晰方向，破除事务主义倾向，在履职尽责时，少一些消极被动的应对，多一份舍我其谁的担当。具体就是要饱含工作激情去干事，要尽心尽责去履职，要真抓实干去提升，真正做工作中的“政策通”、“活字典”、“多面手”。

二、少一些工作堆砌，多一些顶层设计。凡事预则立，不预则废。工作如果仅仅满足于应付交差，整天忙忙碌碌地去充当“流水线操作工”，停留于操作层面上简单的工作堆砌是不够的，一些工作看似忙忙碌碌，甚至轰轰烈烈，但往往会流于无序化、碎片化和浅表化。要强化工作战略性、系统性、全局性的思考和谋划能力，也就是要强化顶层设计意识。具体就是要善于计划，防止工作无序化。要善于统筹，防止工作碎片化。要善于总结，防止工作浅表化。