年轻干部要学会“四多四少”(2)
发表日期:2014-09-29 点击 次三、少一些浮夸空谈,多一些埋头苦干。年轻干部既要长于知、长于说,更要长于干、长于身体力行,不空谈、不作秀、不做假。具体而言,就是把握好以下三个环节:一是如何从务虚到务实。二是如何从过程到结果。三是如何从想为到善为。在工作的过程中学会敢为、善为、能为。
四、少一些按部就班,多一些开拓创新。改革创新是保持工作生机与活力的动力源泉。要开阔眼界,树立问题导向。要开阔思路,把握突破方向。要开阔胸襟,明确价值取向。在求真务实,开拓创新中自觉做到标准高于一般干部,能力强于一般干部,作风优于一般干部,要求严于一般干部;自觉做到多一些学习,少一些应酬;多一些思考,少一些娱乐;多一些静气,少一些浮躁;多一些健康情趣,少一些低俗媚俗;多一些光明坦荡,少一些“潜规则”。真正把心思用在提高自身修养和能力上,用在为党和人民事业建功立业上。
(来源:七一社区) (4)
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