官员自杀，已经不仅仅是个体的生死事件。它牵扯了太多眼球，各色眼光，七嘴八舌。但回归生命本身，我们更关注这背后有多少心理因素。10月，仅见诸报道的官员自杀人数，就达5人。据统计，2014年1月至9月，已至少有32名官员自杀或排除他杀可能的事件被媒体公开报道。我们无法比较官员自杀的比例是否高于当下的社会总体自杀率。但自杀官员因其身份特殊，所以往往关注度高。（廉政瞭望）

《公务员健康报告》中，用“官心病”一词来概括公务员队伍中或多或少存在的心理健康问题，诚然，时下作为一名公务员，并不是一件轻松的事，各种各样的压力，让公务员们充满顾虑、畏难或是等待、观望、挣扎、矛盾、痛苦等思想和不良情绪，而这种压力会逐渐在身体上显现，在心理上纠结，最终奔向心灵，从而出现了上数公务员自杀的极端事件。

主观上来看，很多具体执行的基层公务员，在工作中对政策与法律，领导意图和工作目标之间的矛盾无所适从，面对政策的灵活性、法律的缜密性和目标的结果性，在处理上，常常是无所适从。工作中，总是在上级命令和基层实情之间到处碰壁，在规范与商议之间找不到平衡，在规定与变通方面找不到出路，在守法与担当方面迷茫，在大胆工作与明哲保身之间躲躲闪闪，怨天尤人，忧心忡忡，有放大矛盾，放大困难，放大自己委屈的倾向。