须谨防“为官不为”思想蔓延
发表日期:2014-12-12 点击 次开发商占用三峡库区河道违建,相关部门因监管不力被问责;学校发生食物中毒事故,主管领导因工作失职受处分……湖北恩施土家族苗族自治州纪检监察部门9日公开通报了多起“为官不为”问题的典型案例,多名干部因失职渎职、行政不作为等问题被查处。(12月9日 新华网)
当下,随着国家反腐倡廉力度加大、依法行政约束增多,一些宗旨意识不强的官员,在思想深处发生了微妙变化。有的“只要不出事,宁愿不做事’,终日碌碌无为,尸位素餐;有的得过且过、不思进取,不求有功、但求无过,习惯于做表面文章,遇事浮于表面;有的推诿扯皮、敷衍塞责,应办不办,庸政懒政……
“为官不为”是干部的思想作风问题,它不但脱离了群众路线,破坏了党与群众的鱼水关系,损害了党和政府的形象,而且浪费了政府资源,贻误了发展机遇,阻碍了社会的健康发展。长此以往,造成的损失是无法挽回的,造成的危害是难以弥补的。这种为官不为的思想,如果不及时纠正和治疗,则会在一定程度上蔓延和扩大。
俗话说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,任何职业都讲究权责对等,否则,就是不称职,就应该被“炒鱿鱼”。公务员也一样,如果工作态度敷衍,应付了事,那又如何对得起这份职责?如果过份强调“当官难”,何不“下海经商”,落得“无官一身轻”?
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