一些干部把“工作惯例“看成工作习惯，出现严重的作风问题也坚决不改、跟风到底。许多干部很有能力，办事成效颇高，但其“工作惯例”却使人不敢苟同，大项目完成要吃请，小工作落实要好处，人走到哪“惯例”就跟到哪；有的风风火火，不计后果，搞拆迁用暴力、搞治理用恐吓，很多项目小操小办就能出成效，其偏偏投入甚巨，就为了报告上一句“投入大量资金取得了巨大成效”，有的则拉“圈子”占“山头”，密布关系网发展个人势力，把党和人民的各项工作置之不理，就为了做好所谓的“官场规则”。或有些干部，能力作风皆是空谈，当官“捞两把”、“清茶报纸二郎腿”也成了工作习惯，这类干部相效相学，养起了“情妇”、搞起了“通奸”、做起了“无为官”，成了“讨饭三年懒做官，做官三年懒办事”，“工作惯例”在这些干部面前再不是严纪实律的“紧箍咒”，反而成了世俗官场的“潜规则”。

 “工作惯例”走上错路不是小问题，其根本上就反映出了一个干部的作风本质，习近平总书记三令五申要求干部严守规矩，就是想让各级干部看看前路，照照“明灯”，多参考反面典型，把自己的节奏跟上来。近一两年以来，从中央到地方打了不少“大老虎”、拍了不少“小苍蝇”，都是把习近平总书记的“规矩”二字不放眼里、不放心上的干部，最后只得进了铁牢、身负重担，面临更严苛的“规矩”。官员也好，普通公职人员也罢，都需要改改一系列典型错误的“惯例”，所谓，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，良好的工作惯例既能让人“业精”，也能让人“行成”，习近平总书记就曾表示：“当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束”。何来约束？唯“规矩”二字最是恰当。