主要领导当地安家，干部作风普遍好转

 

　　“家安下来了以后，让我能有更多的时间去跑基层，以前周末要回市里，一周只有五天时间工作，市上开开会、县里开开会基本上就过去了，现在一周5天变7天，下乡的时间更充裕了。”李武发谈起安家前后的变化很有感触。在麟游，因为县长的带头，老百姓曾经反映“干部走读”现象，已基本看不到了。

 

　　整治领导干部工作作风，关键就是要抓住主要领导的作风转变。“凡是有主要领导安家的市县，干部的作风普遍好转。”省委组织部有关负责人说。

 

　　“以前，李县长周末都会回到市上的家里，我们可以彻底休息一下，现在他周末基本上都在下乡，我们办公室的同志即使周末也不敢有一丝一毫懈怠。”麟游县政府办公室主任刘新虎“叫苦”。

 

　　现实中，市县主要党政领导班子成员的工作压力非常大，又有很多领导干部只身一人在工作地，吃食堂、住办公室，既没有家的温暖，也没有亲人的照顾，甚至生活、饮食都不规律，给身体造成了很多隐患。“随岗安家”政策的推出，让这些干部们身边有了亲人的照顾，在一定程度上减少了很多隐患的发生。

 

　　2015年1月，张晶终于结束了天天担惊受怕的日子。张晶的丈夫是郭柱国，现任渭南市临渭区区长。“他有高血压，以前异地的时候，生怕有个什么万一，身边连个人都没有，现在一起了，我每天可以照顾他，他自己压力小了，我也不用跟着担心了。”张晶说。

 

　　虽然随调随迁对领导干部安岗安心有很大的促进作用，但社会上依然不乏对领导干部配偶随调随迁过程中可能发生的“出格”行为担心。“领导配偶距领导越近，也就意味着距权力越近，发生贪腐的可能性也就越大。”为此，《意见》明确一条：“交流任职的干部不准把家安在宾馆、酒店、招待所，防止配偶在随调期间突击提拔或违规逆向流动，禁止家属在工作生活中享受特殊待遇等现象，一经发现严肃查处。”

 

　　“去年过年，就有人在我买东西时问我是不是谁谁的家属，我说你认错人了。”薛红梅说，“自从来到丈夫的工作地，对自己的要求也比以前更严格了。”