平均工资是“水桶”的板而非桶里的水
发表日期:2015-05-29 点击 次 27日,国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据:全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9%。(5月28日《北京青年报》)
每当国家统计局的“平均工资”数据出来,都会引来网友“我拖后腿了”的感叹。这倒真不是“谦虚”,而是实情。因为,这个平均值,反映的不是整个国家老百姓生活水平的高低、财富增长的快慢。美国管理学家彼得曾提出过“短板理论”,意思就是盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则盛水量就被短板所限制。这块短板就成了木桶盛水量的“限制因素”。所谓的“平均工资”,就是这个“水桶”木板的平均高度,而不是桶里水平面的高度。因此,当您属于这个水桶上那块短板时,您的后腿就拖定了。
由此看来,一年年发布“平均工资”这个数据,是一件既敏感又不讨好的事。虽说这也是客观存在,但对越来越明显的贫富差距,人们的认识是局部和大概的,一旦通过平均,真正让人感到郁闷的并非与这个平均值的差距。因为,无论是56339元或36390元的年平均工资,都算不上很高的收入水平,但当人们所羡慕的高收入阶层,用他们的高工资平均到低工资上,得到的还不是一个较高的数据,可见低工资之低和低工资群体之大。而这样一个不算很高的平均值,竟还让很多人落后一步。
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