近日，两则新闻在坊间颇受热议：一是河南新乡原市委书记李庆贵因落实党风廉政建设主体责任不力被中央纪委通报批评，并被给予党内严重警告处分、免去领导职务；二是曾对媒体称自己“月薪7000元每天工作10个小时”的山东济宁市长梅永红辞官下海。有人惊呼：为官果然“不易”了！

的确，十八大以来，中央坚持从严治党、从严治吏，许多领导干部感觉到，当官没有以前那么“容易”了：肩上的责任多了，受到的约束和监督多了，不能随意穿名牌、坐豪车、讲排场了……从这个意义上来说，还真是“为官不易”了。

但仔细分析，人们不禁要问，难道为官本来就该“容易”吗？当官没有尽到责任就该受处分、遭责罚，感觉当官不适合自己就可以提请辞职，这些本来都是理所当然的。如果此前不常见领导干部因失职受罚、鲜有领导干部“舍得”辞职下海，恰恰折射出过去当官太“容易”了，正如习近平总书记在谈到“为官不易”时所强调的，现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。

不容忽视的是，现实中，一些领导干部手中掌握的权力过大，且往往容易失去有效的监督和制约，导致了腐败的滋生蔓延。山东泰安市原市委书记胡建学在落马后坦承，“官做到我们这一级，也就没有人管了。”言下之意，在过去相当长一段时间内，由于种种原因，许多关键岗位的领导干部并没有受到有效的监督。在这种情况下，当官是“容易”了，想怎么样就能怎么样；可一旦利令智昏、堕入腐败深渊，也就无人敢去提醒、警告。从这个角度看，当官太“容易”，不但坑了治下的百姓，也害了领导干部自己。