那么，违规发放津贴补贴或福利问题的主要表现形式有哪些？违规发放津补贴或福利应如何处理？反腐高压态势下，如何正确发放津贴补贴或福利才不算违纪？
　　违规发放津贴补贴或福利的十二种表现形式
　　违规发放津贴补贴或福利问题，是一种变相将国有资产私分给个人的行为，违反了财经纪律，破坏了收入分配秩序。针对违规发放津贴补贴或福利问题的主要表现形式，有地方纪委列出了十二种之多：
　　一是违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；
　　二是超过规定标准、范围发放津贴补贴的；
　　三是违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；
　　职工福利应该如何发？
　　在法定范围内享受福利，是职工的正当权利。职工福利虽事不大，却关乎“暖人心”。过节了，给员工适当发点儿节日福利，借机慰问员工及家属，能增进团队凝聚力，能体现单位领导对下属的关怀，更会使社会各阶层感受到节日的喜庆气氛，是件不失传统又非常有意义的事情。那么如何正确发放津贴补贴或福利才不算违纪？