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中国古代用人思想| 为政万端 非贤不理(8)

发表日期:2016-04-11 点击

  良将守边,胜于长城

 

  自春秋战国以后,历史上关于优秀将帅决定战争胜利、庸劣将帅导致战争失败的实例比比皆是;但作为皇帝,能够深刻认识到用人得当对于保境安民之作用的,并不是很多。往往是胜利了,却不知是怎么胜利的,以为是“天威所至”;失败了,又不知是怎么失败的,哀叹“天不佑我”。

 

在优秀人才对于保境安民的作用方面,英明君主的认识是清醒和深刻的。唐太宗关于用人得当胜于数千里长城的论述,就是典型一例。唐代的知名将帅李勣,本姓徐,名世勣,《隋唐演义》里多称呼他的字,叫徐懋功,隋末参加瓦岗军起义,起义失败后降唐。因屡建大功,被皇帝赐姓李,后来还被封为英国公。这个人很会用兵,史称他每次行军打仗,策划周密,临敌应变自如,指挥正确,行动得当。隋代及唐初,北面的突厥非常猖狂,经常南侵进行掳掠。贞观元年(627年),唐太宗任命李勣为并州都督,镇守边疆。经过一番较量后,“突厥甚加畏惮”,很害怕他,“畏威远遁”,逃得远远的,不敢再到边界作乱。唐太宗对大臣们说:“隋炀帝不懂得精心选拔贤能人才来镇守边关,保护百姓,只知道把长城修得远远的,大量驻扎军队来防备突厥。他头脑糊涂,竟然到了这种地步。我现在委托李勣到并州当都督,就使得突厥畏惧我军威力而远逃,边塞城池安静,岂不胜数千里长城吗?”李勣在并州镇守十六年,边境一直平安无事。修筑长城,在古代军事上固然有一定作用,但它毕竟是一种死的防守工事,如无良将镇守,照旧无用。要想做到保境安民,最重要的还是要选用能够审时度势、指挥得当、用兵有方、攻防自如的优秀人才做统帅。而作为皇帝来说,只要对这些优秀人才给予充分信任、大力支持就可以了。唐太宗关于精选贤良胜于数千里长城的观点,所表现出来的远见卓识,确实是一般帝王所难以企及的。

 

(来源:共产党员网)   (4

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