带薪休假,何时不再“雾里看花”
发表日期:2012-05-03 点击 次 文武之道,一张一弛。适当的休息,是为了更好地工作。刚刚过去的“五一”假期,人们在享受到轻松愉悦的同时,也渴望获得更多法定休假时间。
事实上,与法定休假相比,带薪休假更能让职工感受到尊重。从1994年出台的《劳动法》明确规定国家实行带薪年休假制度到2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》,自由、人性化的带薪休假一直是政府的“主打牌”。在今年的政府工作报告中,“落实好带薪休假制度”再次被强调。
可是,一项“职场人休闲满意度”调查显示,在受访的职场人中,只有三成人每年享受带薪休假;21.8%的受访者虽然符合条件,但从未享受过带薪休假。
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