可是，一项“职场人休闲满意度”调查显示，在受访的职场人中，只有三成人每年享受带薪休假；21.8％的受访者虽然符合条件，但从未享受过带薪休假。

 

　　南京市基层公务员罗丹5年都没有休过带薪假，在采访中他无奈地说：“带薪休假就像水中之月镜中之花，我看得见却摸不着。”

 

　　罗丹的话道出了很多人的心声。全国政协委员、上海神力科技有限公司总经理胡里清坦言，在自己的企业，也很少有员工提出要休假，“他们多数甚至都不知道有这个假。”

 

　　“在紧张的工作中，每个人都在为了生活而奔波，很难因为自己的意愿而停下工作的脚步。”全国政协委员吴思科认为，“加班是正常的，不加班倒是不正常。”

 

　　“今天工作不努力，明天努力找工作。”这是被当下不少企业所推崇的厂训。在严峻的就业压力下，在残酷的现实语境里，原本隶属于公众法定权益的带薪休假，无奈被“选择性忽视”，或者“根本不予考虑”。