地方党委议官员讨巧之风 部分中青年干部官念偏差(3)
发表日期:2012-07-26 点击 次 讨巧者实为讨官者
广西南宁市委常委、组织部长 雷应敏
清除讨巧之风,关键在于建章立制杜绝“漏洞”,树立正气,不让投机取巧者如鱼得水
要认清讨巧歪风的危害,必先洞察讨巧之人的存在。仅用三个字,便可传神地刻画出讨巧者的“嘴脸”:一是“浮”,做人投机取巧、争功诿过,做事脱离实际、浮在面上,总是急功近利求政绩,鲜少深入基层办实事;二是“假”,热衷于形式主义、沽名钓誉,终日夸夸其谈,遇到工作却能推就推,遇到困难能躲则躲;三是“滑”,整天笑脸迎人,见到上级就奉承,见到下级就表扬,见到同级就说好,好听的话说尽、得罪人的事不干。
这些讨巧者究竟要讨什么?实为讨官。他们把当官当作惟一价值追求,因此热衷于自我设计、沉迷于官场哲学,处处为个人发达着想,时时为职务升迁钻营。
讨巧者之所以投机有市,就是因为我们以往的选人用人制度仍然存在个别人说了算的弊病,为他们提供了市场和空间。
近年来,南宁市大力推进干部人事制度改革,如对县(区)党政正职和市直部门正职全部实行全委会票决,破解了少数人选人的难题;同时,让选人用人权在阳光下运行,防止溜须拍马者有暗箱操作的可能。
要清除讨巧之风,关键在于通过建章立制杜绝“漏洞”,树立正气。绝不能让投机取巧、夸夸其谈的人如鱼得水,更不能让勤勤恳恳、实绩突出而不事张扬的老实人吃亏。
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