“廉政体检”要“实打实”不走“过场”
发表日期:2012-09-03 点击 次任前公示不仅有干部财产收入情况,还有廉政承诺,今年以来,沙洋县推行拟提拔干部廉政申报制度后,干部任前公示悄然变化。截至目前,全县调整提拔的3批57名干部,任前全部进行了廉政“体检”,其中,1名拟提拔对象因为没有按规定提交廉政申报材料,被取消了考察资格。(据8月28日《湖北日报》)
选任干部的一个重要方面,就是要防止“带病提拔”,这是被一些活生生的事实证明了的经验。近年来,一系列腐败案件被查处,一大批腐败分子被绳之以法。可以从中看到,很多腐败分子平时看起来什么问题都没有,而一旦罪行曝光,让人嗔目结舌。事实上,一些人不是没有问题,而是问题很多,甚至到了“浑身有病”的地步,居然也能够“涉险过关”,这样的现象真的应该引起深思。
“德才兼备、以德为先”,是选任干部的根本标尺。一名干部,最重要的是品德方面,而是否廉洁从政当是重中之重。如果不能干干净净做人,是肯定不能被提拔使用的,这是底线原则。虽然所有的地区或者部门在提拔干部的时候,都进行过廉政把关,但是,效果却是“差强人意”。目前的廉政申报模式,主要通过个人申报来体现,相关单位受理,如果有人刻意隐瞒,在一定可能性上就会存在“蒙混过关”的现象。这样的情况在一定程度、一定范围内存在。
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