网上流行一个段子：“中国式谎言——餐馆：菜马上就来；同事：改天请你吃饭；领导：我简单讲两句；老公：在开会呢；三陪小姐：昨天才来，今刚上班；组织部：不让老实人吃亏；开发商：我们的房子是最物有所值的；医院：我们已经尽力了；教育部：再穷不能穷教育；纪委：说了就没你的事了 ;男人：爱你到永远；女人：我不爱你的钱。”

组织部门一句“不让老实人吃亏”，本意是树立干事者有机会、有舞台、有希望的选人用人导向，在干部队伍中形成尊敬老实人、学习老实人、重用老实人的良好氛围。然而，这么一句公道话却被网友们认为是谎言，纷纷拿来调侃，更是成为了微博、论坛以至于席间酒场常见的内涵段子，流传甚广、危害甚巨。

为何网友对“不让老实人吃亏”存在如此的偏见，他们对组织部选人用人的实情又了解多少?其实，选人用人并不是不透风的墙，选谁用谁群众都瞧在眼里。现实当中，那些沾亲带故者、溜须拍马者、送礼跑官者通常都能从掌握的“生存技巧”中获得实实在在的好处，而老实人虽然在工作中勤勤恳恳、兢兢业业，但在交际上却不会油嘴滑舌、逢迎世故，在提拔等问题上较之前者总是吃亏，这已经是明显的事实。