“限薪令”引国有银行高管离职潮 跳槽率超基层(5)
发表日期:2015-04-07 点击 次 另有独立消息源向时代周报记者透露,近期建设银行一批员工已经跳槽至招商银行,涉及风控、资管、零售等多个部门。但记者尚无法从其他渠道证实上述传闻。
建设银行广东某支行行长张学坤向时代周报记者表示,近期频繁的人事调换混合的元素比较突出,之前银行高管一般是在同性质银行之间流动,这次很多高管是从国有银行流向股份制银行或者民营银行。
高管年薪差距大
对于近期国有银行高管变动频繁的原因,外界普遍认为与国有银行高管待遇低以及限薪令有关。
瑞信驻香港分析师Victor Wang本月报告预测称,“低薪”会让国有银行“难以留住高素质的人才。“最终我们可能看到,国有银行不断出现人才流失,流向股份制银行或者外资行。”
时代周报记者梳理发现,在银行高管薪酬方面,国有各大行此次披露的2014年高管薪酬基本在100万元人民币左右,与2013年相比总体趋势是微涨。比如,建设银行行长张建国去年年薪微涨2.1%到113万、工商银行行长易会满年薪微涨5.4%到109万。
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