干事创业当警惕四种“不良心态”(2)
发表日期:2015-11-30 点击 次 警惕焦虑心态感染,杜绝急功近利的浮躁状态。面对区域发展的竞赛、信访维稳的高压、“问责风暴”的考验,一些党员干部被“焦”和“躁”的社会思潮所感染同化,“马上成功”、“马上有钱”等“马上体”折射了强烈的焦虑浮躁的社会心态。于是,干部中热衷“短、平、快”,恨不得“一锄头刨出个金娃娃”的急功近利者有之;兴师动众,搞“政绩工程”的好大喜功者有之;架空程序,轻率随意地“拍脑袋”决策者有之;杜撰假创新、伪改革,数字浮夸等压抑不住的政绩冲动者有之。适当的焦虑可以看作是前进的动力,但也要防止过分焦虑带来的不良影响,始终遵循科学规划、稳扎稳打推进发展才是正道。
警惕自满心态滋生,抛弃不学无术的“淡定”状态。目前,有少数干部满足现状、不求上进,或华而不实、眼高手低,或井底之蛙、自以为是,对自己的能力颇为“自信”,毫无一点危机感责任感。早在1939年毛泽东主席就讲过:“我们队伍里边应有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”“本领恐慌”彰显了党的第一代领导人对党的自身建设的高度重视。“非学无以广才”,面对“本领恐慌”,唯一的出路就是学习。当前,经济社会的快速发展对基层干部的思维方式转变、工作能力提高以及工作方法转型提出了新的要求。广大干部唯有主动适应变化,主动学习,终身学习,自觉提升能力素质,积极以改革创新的精神开展工作,才能消除群众疑虑,重新获得群众信任,才能在时代变革中当好“带头人”。
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