展示有舞台。密云县委高度重视为优秀干部搭建展示自我、施展才能的舞台，并采取多种方式为干部成长创造条件。一是搭建发现平台。县委主要领导经常带领县委常委，深入基层与干部直接交流沟通，了解干部工作情况、性格特点、个人专长以及他们的发展意愿，做到对每位处级干部都心中有数。二是搭建展示平台。在学习实践活动、乡镇届中（届末）考察、村委会换届、打击盗采盗运等重大活动以及老旧小区改造等重点工作中，选调有发展潜力的年轻干部参加，让年轻干部在急难险重任务中磨砺品质、提升能力，为培养干部、发现干部提供平台。三是搭建成长平台。大力开展大规模培训干部活动，近年来共举办处级干部进修班、新任处级干部培训班、中青年干部培训班、专题研讨班、周末大讲堂等各类处级干部培训班100余期，处级干部累计培训达8496人次。对年轻干部通过给任务、压担子、结对子，促使他们尽快成长。