作为掌握公共权力的特殊职业群体，由于受工作岗位、环境、工作性质以及传统观念的影响，领导干部群体面临的压力经常被忽略或少有人研究。针对这一问题，宁夏回族自治区委党校社会与文化教研部徐如明老师按照整群抽样的方法，抽取了宁夏240名科级以上领导干部作为调查对象。调查发现，宁夏领导干部大都存在较大的心理压力，而工作压力是领导干部压力的主要来源。76.5%的领导干部认为压力来源于工作责任很大;67.2%的领导干部认为压力来源于繁重的工作任务;70.3%的领导干部感觉工作时间紧迫;41.0%的领导干部经常加班。此外，收入和子女教育也是领导干部压力的主要来源之一。
　　四大冲突造成部分领导干部心理困境
　　领导干部工作的性质决定了他们遇到的心理冲突较多，这是致使部分领导干部群体陷入心理困境的最主要原因。