——关爱女干部，努力解决她们的实际困难。鼓励和激励女干部立足本职、创先争优;为女干部提供职业生涯规划;组织开展有利于女干部成长的各类活动。

 

　　——完善妇女工作机制，加强对女干部成长的支持和保障。机关党委应把妇女工作列入议事日程，安排专门会议听取妇女工作汇报，专题研究部署和贯彻落实相关事项。配备专职干部或明确人员负责妇女工作。建立妇女组织与人事等部门联席会议制度，反映女干部意见。

 

　　(作者分别系中央国家机关工委统战部部长、原副部长)

 

（来源： 检察日报）   （4）